岗位职责：
1.负责城市内各个站点的数据运营以及运力规划；
2.负责城市内站点负责人的管理、培训等工作；
3.有一定的成本管控意识，帮助公司完成成本优化；
4.与公司各相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；
5.负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态；
6.配合总部完成新项目的执行及流程优化；
职位要求：
1.大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；2年以上物流工作经验，2年以上团队搭建与管理经验；
2.优秀的学习能力：主动寻找学习提升渠道，不断迭代和沉淀工作方法；
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；
5.熟悉使用各类电脑办公软件。
薪资福利：10-12K，绩效奖金、年终奖、社保、带薪年假

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！